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《攸县2011年教育目标管理方案》及《攸县教育目标管理考评细则》

文章来源:攸县教育局 录入者:刘勇 发布时间:2011年03月28日 点击数: 字体:

攸教发〔2011〕2号

 

 

攸  县  教  育  局

关于印发《攸县2011年教育目标管理方案》

 

 

各乡镇中学,县直各学校,各民办学校,局机关各股室:

《攸县2011年教育目标管理方案》及《攸县教育目标管理考评细则》已经局党政联席会议审定,现予印发,请认真贯彻执行。

 

 

                        二○一一年三月二十一日

   

 

主题词:教育  目标管理  方案  考评细则

攸县教育局办公室                2011年3月21日印

 

攸县2011年教育目标管理方案

 

一、总    则

完善教育管理体制,优化教育结构,加强学校建设,优化干部教师队伍,深化教学改革,巩固提高“两基”成果,在提高普及率的基础上提升高中阶段办学水平,加快教育强县建设,实现教育和谐、均衡、持续发展。

 

二、目标与权值

(一)基础目标与权值

1、乡镇教育(100分)

(1)初中教育(45分)

(2)小学教育(40分)

(3)农职校(5分)

(4)幼儿教育(8分)

(5)民办教育(2分)

2、县直中学(100分)

A 、普通高中(100分)

(1)办学思想(6分)

(2)校园建设(9分)

(3)队伍建设(5分)

(4)安全稳定(5分)

(5)教育管理(33分)

(6)教育研究(12分)

(7)教育质量(30分)

B 、二、三、四中高中教育80分,初中教育20分。

C 、职业高中(中专)(含民办)(100分)

(1)办学定位(6分)

(2)基础设施设备(15分)

(3)队伍建设(5分)

(4)安全稳定(5分)

(5)教育管理(27分)

(6)教育研究(12分)

(7)教育质量(30分)

3、特殊教育学校(100分)

(1)办学思想(14分)

(2)校园建设(14分)

(3)队伍建设(5分)

(4)安全稳定(5分)

(5)教育管理(28分)

(6)教育研究 (14分)

(7)教育质量(20分)

4、明阳、健坤、长鸿学校(100分)

(1)明阳学校

小学教育(20分);初中教育(40分);高中教育(40分)。

(2)健坤学校

小学教育(30分);初中教育(30分);高中教育(40分)。

(3)长鸿学校

小学教育(30分);初中教育(40分);高中教育(30分)。

5、东山学校(100分)

(1)安全稳定(20分)

(2)队伍建设(20分)

(3)教学质量(60分)

(二)学校发展目标与权值(100分)

1、目标调控(5分)

2、实施保障(5分)

3、实施情况(50分)

4、实施成效(40分)

(三)保障工作目标与权值

1、乡镇教育(100分)

(1)党风廉政建设(32分)

(2)工会工作(26分)

(3)教育督导工作(12分)

(4)计划生育工作(8分)

(5)老干和关协工作(8分)

(6)办公室工作(14分)

2、县直学校(100分)

(1)党建工作(10分)

(2)党风廉政建设(24分)

(3)工会工作(22分)

(4)老干和关协工作(10分)

(5)计划生育工作(10分)

(6)办公室工作(14分)

(7)教育督导工作(10分)

 

三、考    评

(一)考评责任

    考评工作由县人民政府教育督导室负责实施,教育局各股室参与。

(二)考评办法

依据形成性评估、专项评估和终结性评估结果,对被考评单位进行综合评估。

乡镇教育目标管理综合得分=基础目标考评得分84%+保障工作目标考评得分16%;初中教育、小学教育的考评综合得分=基础目标考评得分92%+学校发展目标考评得分8%。

县直学校(含三所民办学校)教育目标管理综合得分=基础目标考评得分80%+学校发展目标考评得分4%+保障工作目标考评得分16%。

机关幼儿园按照《幼儿教育目标管理考评细则》评估。

(三)考评修正

1、对乡镇和县直学校教育综合工作予以修正,修正值=队伍建设工作考评得分率�0.08+0.92。

2、对乡镇教育综合工作予以修正。修正值为(系列前三年第一年原始分20%+第二年原始分30%+第三年原始分50%的最高值)�(单位第一年原始分20%+第二年原始分30%+第三年原始分50%所得值)x0.3+0.7。

 

四、奖    惩

奖     励

    (一)教育目标管理综合奖

1、教育目标考评综合得分80分以上(含80分)为达标单位,60-80分(不含80分)为基本达标单位,不足60分的为未达标单位,在达标单位中择优确定先进单位。

2、教育目标考评综合得分乡镇每个片或每个组第一名和普通高中职业高中(中专)前二名为先进单位;明阳、健坤、长鸿三所民办学校前一名为先进单位;机关幼儿园、特殊教育学校、东山学校的考评得分率达95%以上定为先进单位。

3、对先进单位进行奖励:

 

类别

乡              镇

县直学校

(明阳、健坤、长鸿)

幼儿园

特校

东山

名次

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

2

3

4

 

奖励优秀指标

比例

1%

1%

0.5%

0.5%

0.5%

0

0

0

0

0

1%

0.5%

0

0

0.5%

奖励先进指标

比例

4%

4%

3.5%

3.5%

3.5%

3%

3%

3%

3%

3%

4%

3.5%

3%

3%

3.5%

 

奖金

 

10000

6000

6000

4000

4000

4000

3000

3000

3000

3000

10000

6000

4000

3000

4000

奖励指标按在编在岗教师总人数计算,计算结果只入不舍。

 

(二)教育目标管理学校发展目标奖和保障工作奖

1、乡镇教育和县直学校两个系列分设学校发展目标奖和保障工作奖。乡镇各取前5名、县直学校(含三所民办学校)各取前3名确定为先进单位。

2、先进单位各奖先进个人指标1个。

(三)教育目标管理单项工作奖

1、乡镇教育设初中教育、小学教育、乡镇农校、幼儿教育、队伍建设(单设领导班子建设奖)、教育质量(单设中考、小学抽考奖)、德育工作、安全稳定、年巩固率9个单项工作奖,初中教育、小学教育各取前10名,其他各取前, 5名。(队伍建设、教育质量、德育工作、安全稳定乡镇得分=初中得分55%+小学得分45%)

普通高中(含三所民办学校)、职业高中两个系列分设队伍建设、教育质量(单设高考、高二学考奖)、德育工作、安全稳定、年巩固率5个单项工作奖,各取前二名为先进单位;机关幼儿园、特殊教育学校、东山学校设队伍建设、安全稳定2个单项工作奖,单项得分≥普高相应单项第二名的得分率,定为先进。

2、先进单位各奖先进个人指标1个。

3、单位荣获省市重大奖项予以单独奖励。

(四)教育目标管理腾飞奖

1、乡镇教育综合工作、小学教育目标管理评价、初中教育目标管理评价全县排名比上年度上升10个名次,确定为腾飞单位。乡镇腾飞奖与综合奖不重复奖励,初中、小学腾飞奖与先进奖不重复奖励。

2、乡镇教育综合工作获腾飞奖单位分别奖励先进教师指标1个、奖金5000元;获初中教育、小学教育腾飞奖单位各奖先进指标1个。

(五)优秀、先进个人奖

对乡镇初中校长、县直学校校长个人进行考评,其考评分为乡镇、县直学校本年度教育目标管理考评综合得分。在不涉及本方案《罚则》中内容之一的前提下,考评综合得分为前三名的初中校长、前两名的普通高中校长(含三所民办学校)、第一名的职业高中(中专)校长,认定为年度优秀个人,其他考评综合得分为先进单位的校长认定为年度先进个人。机关幼儿园、特殊教育学校、东山学校教育目标管理获综合奖的学校校长认定为优秀个人。

 

惩     处

    一、有下列情况之一者,其乡镇教育综合工作、初级中学或中心小学或县直学校或民办学校不能评为先进,其学校负责人和直接责任人不能评为优秀或先进个人。

1、学校违反德育工作有关规定;师生有违法犯罪行为的。

2、违反初中毕业生分流有关规定;职高招生未完成任务50%的(结合普高上线情况),且位于全县乡镇后三名。

3、乡镇队伍建设、教育质量、学校安全稳定得分有一项未进入全县乡镇前2/3区间。

4、违反安全稳定、计划生育等工作相关规定,构成一票否决条件的。

5、因教育收费、单位经费管理、考试等工作单位受到县教育局及其以上查处并被处以书面通报批评以上处理的。

二、乡镇教育综合工作连续三年居全县倒数三名内(含倒数第三名),其校长予以免职,副校长和处室主任均不得提拔。

 

 

                        二○一一年三月二十一日

攸县2011年教育目标管理方案

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